lavoratore Archivi - Avvocato Simona Santoro

Salario minimo costituzionale: la giusta retribuzione prevale sull’importo fissato dai contratti collettivi

Nota a sentenza pubblicata sul sito dello Studio Legale Scuderi-Motta **** La Sezione lavoro della Corte di Cassazione, con la recente sentenza del 2 ottobre 2023 numero 27713, affrontando in modo innovativo il tema dell’estensione del sindacato esercitabile dal Giudice nelle questioni afferenti la retribuzione proporzionata e sufficiente, ha dettato importanti princìpi in materia [...]

Salario minimo costituzionale: la giusta retribuzione prevale sull’importo fissato dai contratti collettiviSimonaSantoro2023-11-13T19:03:39+01:00

Anticipo TFR: in quali casi, a che condizioni ed entro quali limiti si può ottenere

Cos'è il TFR TFR è l’acronimo con cui viene indicato il Trattamento di Fine Rapporto (noto anche come “buonuscita” o “liquidazione”), ossia quella somma di denaro cui ha diritto il lavoratore titolare di un rapporto di lavoro subordinato in ogni caso in cui cessi il suo rapporto di lavoro. Ogni lavoratore infatti, negli anni [...]

Anticipo TFR: in quali casi, a che condizioni ed entro quali limiti si può ottenereSimonaSantoro2021-09-03T10:22:11+02:00

Diritto alla disconnessione: cos’è e perché va riconosciuto ai lavoratori

Il Parlamento Europeo ha di recente approvato una risoluzione volta alla tutela del "diritto alla disconnessione”, inteso come quel diritto del lavoratore a non essere continuamente e costantemente reperibile ed avere quindi la libertà di non rispondere alle comunicazioni di lavoro durante il periodo di riposo, senza che questo possa in qualche modo [...]

Diritto alla disconnessione: cos’è e perché va riconosciuto ai lavoratoriSimonaSantoro2021-06-27T12:40:35+02:00

Salario minimo costituzionale: la giusta retribuzione prevale sull’importo fissato dai contratti collettivi

Anticipo TFR: in quali casi, a che condizioni ed entro quali limiti si può ottenere

Diritto alla disconnessione: cos’è e perché va riconosciuto ai lavoratori

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