• Medici di famiglia: azione collettiva per il riconoscimento del dovuto ristoro economico

  • Brevi cenni sulla natura della clausola penale

  • Brevi note sulla misura degli interessi moratori nelle sentenze di condanna al pagamento di una determinata somma di denaro

  • Risarcimento danni da emotrasfusioni con sangue infetto

    Con una recente decisione, emessa il 31 gennaio 2019, la Terza Sezione Civile della Corte di Cassazione, sposando la tesi sostenuta da parte ricorrente – difesa dagli Avvocati Andrea Scuderi e Giorgia Motta, coadiuvati dall’Avvocato Simona Santoro – ha affermato rilevanti principi in materia di responsabilità del Ministero della Salute per i danni subiti dagli emotrasfusi che, a seguito di emotrasfusioni con sangue infetto praticate prima del 1978, hanno [...]

  • Scorrimento Concorso Allievi Agenti Polizia 2017

    Il Tar Roma, con ordinanza del 20 giugno 2019, sposando la tesi difensiva dei ricorrenti assisti dagli Avvocati Andrea Scuderi, Emiliano Luca e Simona Santoro, ha ordinato al Ministero dell’Interno di ammettere alle successive prove i ricorrenti idonei alla prova scritta, ma esclusi dallo scorrimento della graduatoria disposto con decreto del Capo della Polizia del [...]

  • Utilizzabilità della consulenza tecnica resa nel procedimento di mediazione nel successivo giudizio civile

  • La nullità del ricorso introduttivo per mancata determinazione del petitum e della causa petendi

  • L’OPERATIVITÀ DELLA CLAUSOLA SOCIALE DI EQUO TRATTAMENTO A FAVORE DEI LAVORATORI IMPIEGATI NELL’AMBITO DEI CONTRATTI PUBBLICI DI APPALTO E DELLE CONCESSIONI DI PUBBLICO SERVIZIO

  • TRASFERIMENTO D’AZIENDA O DI RAMO D’AZIENDA AI SENSI DELL’ARTICOLO 2112 DEL CODICE CIVILE: IPOTESI DI CONFIGURABILITÀ NEL CASO DEL SOLO TRASFERIMENTO DEL PERSONALE IMPIEGATO PRESSO IL CEDENTE

    La presente relazione trae origine da una delle interessanti questioni affrontate nella Camera di Consiglio del primo collegio della Sezione Lavoro della Corte di Appello di Catania. In particolare, il Collegio ha dovuto affrontare e risolvere la questio iuris relativa al campo di applicazione (e quindi alla sussistenza dei presupposti applicativi) delle norme che disciplinano il trasferimento d’azienda (o di un suo ramo), laddove la vicenda traslativa riguardi un gruppo di lavoratori stabilmente adibiti a determinati compiti e mansioni presso il datore cedente.